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华为绩效管理与绩效考核
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Security Level:内部公开绩效管理与绩效考核华为技术有限公司www.huawei.comHUAWEI TECHNOLOGIES Co.,Ltd.HUAWEI ConfidentialHUAWEI提纲企业价值链与价值评价体系二、评价过程中种种问题透视三、绩效、绩效管理概念四、绩效管理体系绩效目标体系>绩效管理程序>绩效考核制度绩效管理组织与责任体系HUAWEI TECHNOLOGIES CO.,LTD.HUAWEI ConfidentialHUAWEI人力资源管理大厦业务管理双向沟通招聘选拔(选)培训开发(育)绩效管理(用报酬认可(留职位管理与任职资格管理文化与价值观愿景与战略目标HUAWEI TECHNOLOGIES CO.,LTD.HUAWEI ConfidentialHUAWEI企业价值链现代人力资源管理体系的骨架是由价值创造、价值评价和价值分配构成的循环链。价值创造价值评价价值分配创造源泉创造要素评价工具分配形式招聘调配培训开发绩效考评组织权力,经济利益职位评估)HUAWEI TECHNOLOGIES CO.,LTD.HUAWEI ConfidentialHUAWEI华为主要评价体系明确职位对公司的相对贡献:职位评估(要素评分法)明确组织对公司的相对贡献:组织绩效测评明确任职者对公司的相对贡献:任职资格绩效管理中高层绩效考核中基层绩效考核计量制月度计量考核HUAWEI TECHNOLOGIES CO.,LTD.HUAWEI
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